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職稱評審,一定要趁早!趁早!再趁早!

發布時間:2023-4-28   瀏覽次數:3436

職稱是與工程行業人才職業生涯息息相關的一個話題,職稱的等級越高掌握的話語權就越重,隨之相應的待遇也會有所提升。那為什么說“職稱評審,一定要趁早!趁早!再趁早!”呢?


職稱評審,一定要趁早
 
我們先看下歷年職稱評審的條件變化
 
2015年:有畢業證即可
2016年:有畢業證、畢業年限要符合
2017年:畢業證、畢業年限、工程類相關專業
2018年:畢業證、畢業年限、工程類相關專業、專業對口
2019年:畢業證、畢業年限、工程類相關專業、專業對口、相關工作業績
2021年:部分專業開始電子化電報,畢業證、畢業年限、工程類相關專業、專業對口、相關工作業績、業績與評審專業一致
2022年:全面開始電子化申報,畢業證、畢業年限、工程類相關專業、專業對口、相關工作業績、業績與評審專業一致。已開始要求逐級申報。
2023年:畢業證、畢業年限夠、年級硬性要求、所學/所報/從事專業一致、業績真實、部分省份中級/副高前置證書、部分省份要求社保、部分省份副高要求調檔、多省份要求現場參加答辯、前置/社保聯網(網上申報查詢)、業績列入審核標準
 
職稱評審,一定要趁早
 
職稱評審一年比一年要求多,這對于年齡大的人其實是不友好的!因為大學生還可以跟著政策調整自己以后的工作規劃,但是已經30+的人來說,其實要想重來,是很不劃算的因為時間不會等人,等你規劃好了,時間也耽誤了,得不償失!

所以不要為了省錢,因小失大,等到國家政策條件越來越嚴格,那么評審的錢肯定是越來越多,現在社保快要聯網,職稱也會聯網的,等到時候你再想評的話,基本上是難上加難!
 
那職稱評審有什么用呢?以中級職稱為例

1.升職加薪:現在很多相關崗位都要求有職稱證書,并且薪資待遇與個人的職稱直接掛鉤。
在找工作的時候,新單位也會把職稱作為您能力的參考,有助于你獲得一個好的薪資待遇。
 
2.養老金:養老金的問題國家一直在改革,就說現在,如果說您工作的時候擁有中高級職稱,那么退休的養老金與職稱也存在一定的關系。
有的地區會在原基礎上每月多加一部分,或者說一次性加一年的等等,每個地方政策不同,但是都有一個特點,就是大部分多少有補助。
 
職稱評審,一定要趁早
 
3.掛靠:職稱掛靠應該說是一部分朋友辦理中級資格證的用處,尤其是在建筑行業,有些企業辦理或者升級資質,都需要一定比例的職稱,需要有人掛靠,一個中級職稱的掛靠費一年最少最少也要幾千(根據地區不同價格不同),也是一筆不小的收入。
 
4.落戶:很多城市對于落戶都有一定的要求,具備了中級職稱會給落戶帶來很大的便利。
 
5.評審高級:您可以不評審助理工程師直接評審中級工程師,但是基本上無法越過中級職稱評高級職稱,中級職稱是評高級職稱的前提條件。
 
6.崗位職稱:職稱與職位升遷也是相關的,現在私企,尤其是建筑行業,中級職稱幾乎是人才必備職稱,在事業單位或國企,例如學校和醫院,沒有職稱肯定是無法升值,這是硬性規定。
職稱也是你求職聘任專業技術職位的依據,基本上你求職時的崗位等級可以提高一個檔次。

現在各地的職稱評審已經開啟,安徽地區的評審工作也在進行中,有需要在安徽評審職稱的朋友可與 客服咨詢 相關職稱申報事宜,為您提供專業的職稱評審規劃師,幫助您梳理個人材料、社保、業績信息等,助力您的評審早日晉級!
 

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