那些猶豫是否要考證的小伙伴每天都在問一個問題：“建造師市場究竟還有多久飽和？需求量到底如何？”

      其實從國家的新政策就能找到這個問題最好的答案。新政出臺以后，明確了企業必須具備多少個一建、二建證書才能具備承包工程的基本資質等。所以，對于建筑企業而言，一旦沒有資質將會嚴重影響到企業的長足發展。

如果沒有資質，會對企業有什么影響？

1.安全和施工質量問題

一個建筑企業沒有資質，那么相對于的人員的配備和工程建筑的實力，往往都無法滿足工程建設的要求，所以，在沒有資質的建設企業當中，一方面缺少專業的施工人員，另一方面施工技術不符合標準，那么往往存在安全問題和建筑質量問題。

 

2.不受法律保護，利益得不到保障

如果企業不符合資質，通過各種方式拿到了施工權，那么建筑施工單位承包工程的時候，一定會與工程發包方簽訂合同，來保障雙方的利益。

 

但是問題來了，你的企業如果沒有資質，那么所簽訂的施工合同在法律上是不受保護的，也就是說即使企業花費了諸多人力，財力完成了工程，也可能因為合同不受法律保護而拿不到發包方的結算款項，辛苦就全部白費了，還給企業帶來了巨大的損失。

 

更有甚者，因施工不受法律保護，完成的建筑工程也自然不會計算在企業的工程業績里，真的是“賠了夫人又折兵”。

 

所以，對于建筑企業而言，資質永遠是最重要的指標之一，稍不注意，沒有符合要求就可能給企業帶來顛覆性的毀滅。不辦理資質是如此不明智之舉，企業必然不會輕易鋌而走險。那么辦理資質有什么要求？

 

內容辦理建筑資質不能缺少的5類人員

建造師

在資質辦理中，建造師要先注冊，拿到注冊證書和印章才可用于申請。等級劃分為兩個等級，分別是一級建造師和二級建造師。

 

職稱人員

全稱“專業技術職稱人員”，也就是常說的工程師。關于職稱的獲得，初級職稱可“以考代評”，中高級職稱都是評審。一般來說，資質辦理的等級越高職稱要求也越高。等級劃分為初級職稱、中級職稱和高級職稱，對應了助理工程師、工程師和高級工程師。

 

 

技術工人

建筑行業的技術工人，依據技術能力高低，分為初級技工、中級技工和高級技工。其中，資質申請的時候，需要中級以上技工。而想成為技工，須參加統一組織的考試，合格后獲頒國家認可的證書。

 

八大員

是對“施工現場管理人員”的俗稱，實際遠不止八種。我們常見的八大員，主要是施工員、質量員、安全員、機械員等，是企業申請中的必備人員之一。

 

技術負責人

無論申請總包資質還是辦理專包資質，亦或是申請勞務資質，技術負責人都是標配1名。而在技術負責人的要求上，主要是5到10年的工作經歷，以及具備職稱或建造師證書。

 

以上5類人員，在多數資質辦理中，是會要求企業配備的。

 

不過，專業承包序列中的混凝土資質，還有著實驗室負責人、混凝土實驗員等不同的人員要求。

 

實驗室負責人：要求混凝土實驗室工作經歷，并且有中級職稱或建造師證書。

 

混凝土實驗員：從事混凝土實驗的技術人員，需要國家頒發的上崗資格證書。